Coaching

Kunt u zich nog herinneren hoe u hebt geleerd om te fietsen of te zwemmen? Juist, oefenen! Een training die niet wordt opgevolgd door coaching is weggegooid geld. Veelal liggen hier geen kwade bedoelingen aan ten grondslag. Maar wilt u optimaal rendement uit uw investering halen dan is actieve coaching het sleutelwoord.

Een B2Basix training is de basis, coaching zorgt voor excellentie.

Een verkooptraining van B2Basix is vernieuwend, verfrissend en geeft een geheel nieuwe kijk op Sales. Maar wie denkt dat alleen een training genoeg is om betere resultaten te behalen, die vergist zich. Want na het volgen van de training dient het geleerde in de praktijk te worden toegepast. B2Basix adviseert u dan ook om ons de nazorg van uw training te verzorgen. Op deze wijze zorgt u voor een optimaal rendement op uw investering in uw mensen. En ons levert dit weer een prachtige referentie op!

B2Basix onderscheidt zich door het aanbieden van 2 Coachings mogelijkheden:

Wij coachen uw medewerkers of uzelf ''on the job''. Hiermee bedoelen we dat wij u ondersteunen in dagelijkse verbeterpunten in Sales. Dit kan telefonisch, per mail of bij u op locatie.

Daarnaast kunnen wij uw als ondernemer of leidinggevende coachen met als doel dat uzelf in staat bent om optimaal ondersteuning aan uw medewerkers te geven. Dit kan telefonisch, per mail of bij u op locatie.

De B2Basix Competentiescan©

Stel, uw auto moet voor onderhoud naar de garage. De monteur zal uw auto niet willekeurig repareren maar zal volgens een schema en naar eigen inzicht bepalen wat er aan onderhoud en eventuele reparatie nodig is.

B2Basix coacht exact op dezelfde wijze. Wij inventariseren eerst wat de behoefte is en brengen dan advies aan u uit welk coachingstraject wenselijk is. Samen met u bepalen wij dan de strategie.

Dit doen wij middels onze B2Basix Competentiescan©. Middels een aantal vragen vult de deelnemer de Competentiescan© op onze pc in. Hieruit trekt ons systeem een bepaalde conclusie welke wij met u als ondernemer of manager bespreken. Wij vinden het belangrijk dat u zich in deze conclusie kunt vinden, want u kent uw medewerkers zelf tenslotte het beste. Vervolgens stippelen wij samen met u het coachingstraject uit.

Wat zou u ervan zeggen om samen eens te brainstormen over het begrip Coaching? >